„Samozarządzanie, kultura przedsiębiorczości, gospodarka 4.0. Przybliżenie teorii rozwoju organizacji”
Renomowane wydawnictwo Routledge Studies in Management, Organizations and Society, Routledge, Taylor & Francis Group wydało właśnie książkę pod redakcją naukową znakomitych wykładowców AFiB Vistula dr hab. Elżbiety Jędrych oraz prof. dr hab. Zbigniewa Olesińskiego, których wsparła dr hab. Agnieszka Rzepka. “Self-Management, Entrepreneurial Culture, and Economy 4.0. A Contemporary Approach to Organizational Theory Development” to pozycja, która powstała w rezultacie badań w sześciu krajach: w Polsce, USA, Wielkiej Brytanii, Gruzji, Indii, na Węgrzech. Prezentuje ewolucję samozarządzania, kultury przedsiębiorczości w epoce gospodarki 4.0 i wskazuje jak będzie się rozwijać idea turkusowych organizacji.
Książka umożliwia wgląd w zmieniające się drogi rozwoju współczesnych organizacji. W centrum uwagi jest idea turkusowych organizacji, opisana przez Frederic`a Laloux. Charakteryzują się one decentralizacją struktur, wzrostem samozarządzania, tak pojedynczych pracowników, jak i poszczególnych zespołów pracowniczych, wskazywaniem na niezbędność stałej aktualizacji celów organizacji w drodze benchmarkingu oraz wzrostem roli i znaczenia wielokulturowości w funkcjonowaniu zespołów pracowniczych.
Wielkie znaczenie ma wzrost roli innowacyjności i kreatywności organizacji, czemu sprzyja intensyfikacja współpracy międzyorganizacyjnej i generowanie tak zwanych miękkich czynników zarządzania, jak wiedza, zaufanie, wielokulturowość, kapitał ludzki, kapitał organizacyjny, kapitał międzyorganizacyjny i inne.
Książka jest adresowana do naukowców, ekspertów, menedżerów i studentów zarządzania.
Do kupienia na:
