Prawo w biznesie

Nie znasz za dobrze angielskiego, a chcesz się go nauczyć?
Dzięki tej specjalności nauczysz się języka angielskiego, szczególnie w zakresie słownictwa wykorzystywanego w prawie i w biznesie!

Language in Business and Law

Studiując tę specjalność, oprócz nabycia wiedzy na temat prawa i zarządzania, nauczysz się języka angielskiego nie tylko na lektoratach, ale też na przedmiotach, takich jak: Intercultural communication in Business and Law lub Legal English: Civil, Administrative and Labour Law. Biegłość komunikowania się w specjalistycznym języku prawniczym i biznesowym zwiększa zdolność do skutecznego komunikowania się w kontekście zawodowym zarówno w kraju, jak i za granicą. Różnorodne kursy języka angielskiego na tej specjalności przygotowują absolwentów do wymagań globalnego rynku, wyposażając ich w umiejętności językowe i analityczne niezbędne do poruszania się w transakcjach międzynarodowych, międzynarodowych postępowaniach prawnych i środowiskach biznesowych. Integrując język angielski biznesowy i prawniczy z programem nauczania, specjalność zapewnia, że będziesz dobrze przygotowany/przygotowana do osiągania doskonałych wyników w różnorodnych środowiskach prawniczych i biznesowych zarówno w kraju, jak i za granicą.

Przez cały okres studiów będziesz miał/miała dostęp do językowej platformy e-learnigowej, którą będziesz mógł/mogła wykorzystywać do powtórek z języka angielskiego lub uczenia się innych języków obcych.

Wybrane przedmioty specjalnościowe (dzięki którym nauczysz się języka angielskiego):

• English in Business and Law: Integrated Skills
• Effective Business Communication: Speaking
• Effective Communication for Lawyers: Speaking
• Business Writing and Style
• Legal Writing and Style
• English for Meetings: Presentation and Negotiation Skills
• Rhetoric and Debate
• Intercultural communication in Business and Law
• Business Ethics and Corporate Social Responsibility
• English in Finance and Marketing
• Legal English: Civil, Administrative, and Labour Law
• English for Criminology

Obowiązuje określona minimalna liczba chętnych do uruchomienia specjalności.

Kadry i płace

Wybierając tę specjalność otrzymasz specjalistyczne wykształcenie obejmujące merytoryczną i praktyczną wiedzę z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy, w tym szczególnie w obszarze nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych (jak: urlopy wypoczynkowe, zwolnienia lekarskie, wypłaty z zysku i premie, dofinansowanie studiów podyplomowych, itp.), administrowania funduszem świadczeń pracowniczych, prowadzenia dokumentacji kadrowej, podatkowej, rozliczeń z ZUS i pokrewnych. Poznasz przepisy prawa usprawniającego pracę działu kadrowego, które pozwolą na efektywne realizowanie zadań zawodowych

Nauczysz się m.in.:

• zarządzać kadrami na różnym poziomie
• kontrolować i zarządzać dokumentacją pracowniczą
• wykorzystywać nowoczesne technologie do zarządzania kadrami i finansami
• skutecznie rekrutować wartościowych pracowników
• organizować i realizować zadania indywidualnie i w zespole
• pracować pod presją czasu
• komunikować się z całym szeregiem odbiorców, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii teleinformacyjnych (ICT).

Wybrane przedmioty specjalnościowe:

• Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Rodzaje i zasady tworzenia regulaminów
• Współczesne formy zatrudnienia
• Administrowanie dokumentacją pracowniczą
• Czas pracy i urlopy wypoczynkowe
• Zasady naliczania wynagrodzeń i sprawozdawczość ZUS
• Informatyczne systemy płacowo-kadrowe
• Ochrona danych osobowych
• Organy nadzoru nad warunkami pracy

Obowiązuje określona minimalna liczba chętnych do uruchomienia specjalności